FONDO NUOVE COMPETENZE
È un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo, nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19.
Permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario alla formazione.
Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse – Pon Spao, gestito da Anpal.
Si è appena concluso l’iter normativo che ha portato alla pubblicazione dell’avviso ANPAL per la gestione del FNC per il 2022 e 2023 e che ha portato a sostanziali novità rispetto all’anno precedente.
Le risorse complessive messe a disposizione per tutto il 2023 ammontano a un miliardo di euro.
Ciascuna azienda privata e a partecipazione pubblica potrà ottenere un finanziamento di massimo 10 milioni di euro.
Ciascun lavoratore potrà vedersi finanziare da 40 a massimo 200 ore di formazione.
Le richieste di finanziamento potranno essere inviate nella finestra temporale che va dal 13 Dicembre al 28 Febbraio.
Tutte le aziende private e a partecipazione pubblica possono beneficiare del Fondo Nuove Competenze per i propri dipendenti a patto che abbiano concluso un accordo sindacale di riduzione dell’orario di lavoro finalizzato alla formazione e redatto dopo il 3 Novembre ma comunque entro il 31 Dicembre 2022.
La formazione è mirata a supportare i dipendenti nell’acquisizione di competenze utili a implementare processi di innovazione digitale e di transizione ecologica in azienda.
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