Gestione del Welfare e delle politiche retributive in azienda

Descrizione

A fronte del cambiamento socio economico e della profonda trasformazione digitale in atto, quando parliamo di politiche retributive spesso tendiamo a soffermarci solo sulle questioni relative allo stipendio. In realtà, sebbene questa sia una questione importante, le attività di Compensation & Benefits comprendono molto altro. Il percorso formativo vuole approfondire gli aspetti legati a un buon sistema di incentivazione all’interno delle aziende, di qualsiasi dimensione esse siano. Tale aspetto infatti, oggi assume particolare rilevanza sia per l’azienda sia per i suoi collaboratori. La finalità dell’attività formativa quindi è quella di spiegare quali sono le leve di incentivazione e retribuzione che un’azienda può mettere in atto e quali i relativi benefici.

Modalità Erogazione del Corso:  FAD Formazione a Distanza, In assetto aziendale, Aula