Avviso 1/2025 – FONDIR


Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione dei Dirigenti del Settore del Terziario
Finanziamento di interventi di formazione continua per i dirigenti delle imprese del settore terziario, in particolare nei comparti Creditizio-Finanziario e Assicurativo.

Punti principali dell’Avviso 1/2025:

1. Obiettivo e Destinatari

  • Finanziamento di Piani formativi per l’aggiornamento e la riqualificazione dei dirigenti delle imprese aderenti a FONDIR.
  • Le imprese devono essere in regola con l’iscrizione e i contributi al Fondo fino alla conclusione delle attività.

2. Tipologia di Piani Finanziabili

  • Individuali (one-to-one).
  • Aziendali (per più dirigenti della stessa azienda).
  • Interaziendali (per dirigenti di aziende diverse, master, alta formazione).
  • Settoriali/Territoriali (per più imprese dello stesso settore o area geografica).

3. Tematiche Formative

  • Sviluppo delle abilità personali (soft skills, coaching, assessment).
  • Lingue straniere.
  • Competenze tecnico-professionali e digitali.
  • Formazione in presenza, a distanza sincrona o asincrona.

4. Risorse e Finanziamenti

  • Stanziati 11.639.348 euro così suddivisi:
    • 11.339.348 euro per il settore Creditizio-Finanziario.
    • 300.000 euro per il settore Assicurativo.
  • Contributo massimo per dirigente: 15.000 euro.
  • Contributo massimo per Piano formativo: 150.000 euro.
  • Cofinanziamento obbligatorio in caso di aiuti di Stato.

5. Modalità di Presentazione dei Piani

  • Presentazione online sulla piattaforma UNICAFONDIR (www.fondir.it).
  • Scadenze per il caricamento della documentazione: dal 3 marzo 2025 al 20 gennaio 2026 con varie finestre di presentazione.
  • Valutazione basata su criteri di esperienza, coerenza del piano e misurabilità dei risultati.
  • Graduatorie pubblicate online con possibilità di ricorso.

6. Gestione e Rendicontazione

  • Monitoraggio online delle attività formative.
  • Tracciamento delle presenze tramite registri cartacei o digitali.
  • Certificazione delle spese da parte di un Revisore Legale.
  • Controlli e verifiche in itinere e ex post.

7. Esclusioni

Non sono finanziabili:

  • Corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro.
  • Meeting interni aziendali.
  • Formazione informatica di base.
  • Attività senza debriefing o assessment senza feedback individuale.

L’Avviso stabilisce dettagliatamente le modalità di accesso ai fondi, le regole per la gestione e la rendicontazione dei progetti. Skillsup è a vostra disposizione per seguirvi durante tutto l’iter amministrativo e formativo.

Comments are closed

Non puoi copiare il contenuto di questa pagina