Problem solving e time management
Descrizione
Effettuare la gestione dei problemi con un approccio proattivo diventa competenza indispensabile e spendibile in qualsiasi contesto lavorativo, a qualsiasi livello. Obiettivi e finalità del percorso di formazione è:
- Migliorare le capacità di analisi dei propri obiettivi e delle priorità;
- Aumentare la propria efficacia organizzativa in rapporto agli obiettivi dell’azienda e personali;
- Guidare i gruppi di lavoro verso una maggiore efficienza;
- individuare i fattori generativi di stress e offrire strategie per la sua prevenzione e/o gestione;
Area Strategica: Benessere Organizzativo Aziendale
Descrizione area strategica: Effettuare la gestione dei problemi con un approccio proattivo diventa competenza indispensabile e spendibile in qualsiasi contesto lavorativo, a qualsiasi livello.
E’ obbligatoria la presenza ad almeno il 75% del monte ore complessivo.
Descrizione modalità erogazione e formazione: La formazione si potrà tenere in modalità virtuale tramite videoconferenza in modalità sincrona per il 100% delle ore di formazione. La modalità d’aula virtuale sarà supportata da specifica piattaforma che permetta di tracciare i singoli log dei singoli partecipanti e fornisce la possibilità di creare momenti di confronto e di apprendimento. La formazione è erogabile anche in presenza tramite ausili informatici dedicati e lavagna a fogli mobili.
Modalità di certificazione: Attestazione degli elementi di competenza
Descrizione modalità di certificazione: Al termine dell’attività formativa verrà rilasciato un attestato di frequenza del percorso di formazione erogato. Verranno utilizzati un test di apprendimento finale scritto e le esercitazioni pratiche verbalizzate dal docente incaricato al fine di acquisire evidenze sulle abilità effettivamente realizzate ed acquisite dai singoli partecipanti.
