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Avere una mentalità digitale non significa essere solo capaci di utilizzare la tecnologia. Con Digital Mindset, infatti, si intende un insieme di comportamenti e atteggiamenti che determinano un’evoluzione delle capacità possedute da imprenditori e professionisti. Gli strumenti tecnologici ed informatici possono oggi contribuire a rendere le nostre azioni più semplici, più efficaci, più veloci, permettendoci…
Il corso approfondisce il processo di costruzione di un brand, analizza le tecniche e gli strumenti per rafforzare identità, immagine e notorietà di un brand, gestire le fasi di costruzione di un brand, analizza il rapporto tra marca e consumatore, costruisce le strategie di sviluppo di un brand.
Il corso, rivolto a Geometri, Ingegneri, Architetti, Periti agrari e industriali (oltre che a professionisti dell’indotto, come agenti immobiliari e semplici investitori) mira a far acquisire le abilità e le pratiche necessarie per eseguire valutazioni immobiliare precise e con il minimo margine di errore possibile rispetto alle approssimazioni delle stime mono-parametriche in vigore oggi. Al…
Il corso per Energy Manager ed Esperto in Gestione dell’Energia è in grado di formare due figure professionali oggi fondamentali per garantire l’efficienza energetica di qualsiasi attività produttiva. L’Energy Manager, infatti, permette all’impresa di rispettare le normative vigenti in materia di risparmio energetico, evitando le sanzioni previste in caso di mancato adeguamento, ottenendo al contempo…
Il corso integra aspetti operativi di gestione clienti e reclami con competenze manageriali trasversali indispensabili al ruolo. La customer relationship può essere un valore aggiunto rispetto ai competitor perché contribuisce a consolidare il legame con il mercato e a garantire la soddisfazione del cliente. Chi si occupa di customer care deve quindi possedere sia competenze…
Il corso darà l’opportunità di sperimentare alcune competenze chiave della comunicazione, come la capacità di fare domande e ascoltare in modo attivo, con l’obiettivo di aumentare l’auto-consapevolezza e la capacità nello sviluppare il senso di responsabilità e il lavoro in gruppo.
Da “dote innata” a insieme di competenze che possono venir apprese e sviluppate. Il concetto di leadership, infatti, si trasforma continuamente anche indipendentemente dalle leve gerarchiche. Creare fiducia, agire con efficacia, infondere motivazione e spirito di iniziativa sono oggi requisiti fondamentali. Il corso permette di raggiungere tali obiettivi.